这确实是个大胆的决定：倒不是说1983年有位男士敢于迈出自主创业的步伐——当时也有其他人这么做。但36年前，他希望在该领域推出能说服众多客户的技术解决方案，这个领域听起来还颇为新奇。热回收——当时能准确无误地拼写出这个词的人，就已经领先一步了。 沃尔夫冈·奥姆当时就渴望更多——而且不仅限于当时。 奥尼的第二次创业冒险始于一个60平方米的车库，仅有三名员工。奥姆早在几年前就已完成了第一次创业。作为一名来自绍尔兰德（Sauerland）的人，他转战新领域，在奥伯贝格西部的一家公司担任运营经理。如今，这位几周前刚满80岁的老人，依然以莱茵兰为家。
在过去的35年里，他建立了一家蓬勃发展的企业，目前全球拥有460多名员工，为5,400家客户提供节能设备。上周五下午，沃尔夫冈·奥姆（图）邀请了员工、家人和众多来宾参加公司庆典以及他的整岁生日庆功宴。 县长约亨·哈格特一语中的：Oni-Technik的技术每年可减少55亿公斤的二氧化碳排放。“气候保护，不能靠禁令，而是要依靠智能的工程技术——就像沃尔夫冈·奥姆所做的那样。”
众多祝贺者不仅赞扬了这位企业家，也赞扬了沃尔夫冈·奥姆这个人——作为一家国际运营公司的掌舵人，他始终将工作与社会责任相结合。他资助了50名难民参加语言课程，其中部分人得以在Oni接受培训，其余人员则通过他的人脉获得了工作岗位。 他珍视资深员工的丰富经验，同时积极培养和激励40多名学徒。奥姆深感责任重大，致力于引导年轻人“走上正轨”。若学徒在培训期间成绩有待提高，老板便会约谈。这位“奥尼先生”对公司里的一切和每个人都了如指掌，巡视车间是他的日常惯例。 他总是倾听员工的心声，总有时间闲聊，脸上也总是挂着微笑。
如今沃尔夫冈·奥姆已80岁高龄——却丝毫没有退休的念头。若有人提起退休，只会激起这位节能先驱的斗志。他不想坐在观众席第一排，而是要登上舞台参与其中——因为他对工作充满热忱。 面对他的丰富经验、谈判技巧以及对恰当措辞的敏锐把握，许多年轻人有时都显得相形见绌。Oni公司的员工们私下议论道，当与客户的谈判陷入僵局时，奥姆总是不得不挺身而出，力挽狂澜。
奥姆身上融合了两种地域特质。他深谙如何将威斯特法伦人的倔强与莱茵人的洒脱相结合，并将其转化为自己的优势。
奥姆因其工作成就和社会责任感已荣获44项奖项。他总是强调，这些奖项只是代表他的员工接受的，因为正是员工们凭借他们的专业知识和敬业精神，为Oni的成功做出了重要贡献。 周五，第45项奖项加入其中，这次奥姆因其毕生成就获得了奥斯卡·帕策尔特基金会颁发的奖项。但他最开心的还是学徒们送给他的1:10比例的制冷装置作为生日礼物。“这简直太棒了。我会把这个制冷装置放在一个显眼的位置，”沃尔夫冈·奥姆高兴地说。
